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노동법률상담



질문합니다. [답변완료]

by fjqmdpshr posted Apr 18, 2020

안녕하세요 오늘도 정직하고 올바른 근로사회를 위해 노력하고 계시는 분들께 감사드리며 수고하십니다.  투쟁!!

 

Q1. 누가봐도 분명한 직장내 갑질이 분면하오나 명확한 증거가 없어요. 어떻게 하나요?

       법인에 가서 말했어도 들어는 주어도 특별한 조치도 없는 거 같고,아요. 저한테 말로 공격하고, 은근한 압박과, 없는 자리에서의 뒷담화가 있어요.
       그리고 퇴사 이전에 제가 미워서 그랬다고 하시네요. 
       그로인해 스트레스로 아파서 휴직중이였는데 저랑 통화내용을 녹음해서 카톡으로 보내주는데 소름이 끼치더라구요.

Q2. 비정규직 인권신고 어떤게 해당되나요? 어디에 신고를 해야하죠? 아래 사항도 고용(사업)주가 법적으로 문제 삼을 수 있나요? 

       면접오라고 해서 갔는데 고용(사업)주가 원래보고 갔던 일과 다르게 구인공지에 올라오기 전이라면서 오픈타임으로 구할 건데 의사를 물어서
       시간이 되니 괜찮다고 했어요. 그리고는 단기근로계약서를 가져와 변호사와 만든거라며 제시하는데 내용이 온통 '갑'에게 유리한 내용이였고,  
       '을'의 배상책임을 합니다라는 문구도 있어어요. 표면으로만 보면 그럴듯해 보이지만 자세한 설명은 없고 두루뭉실하게 큰 표면만 되어있었어요. 
       계약서를 못쓰겠다고 안되겠다고 했더니 저때문에 자기 시간만 뺐겼다면서 박차고 일어나 가버렸어요.