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노동법률상담



코로나로 인한 근무축소 관련 문의 [답변완료]

by lim posted Apr 27, 2020

 

전주 이스타항공 콜센터 근무중 입니다.

코로나19로 인한 콜센터 예방관리지침 정부 권고로 의해 4월 주5일 스케쥴근무에서 주 4일 스케쥴근무로 줄어든다고

일방적인 통보 받았습니다.

 

1. 정부 권고로 인한 근무일수 조정일 경우 휴업수당 지급 불가한지

2. 정부권고로 인한 근무일수 조정일 경우 노동자측의 동의없이 진행 가능한지

3. 4월은 정부 권고로 인한 근무일수 축소였으나 5월부로는 항공사경영악화로 주3~4일 시행을 일방적으로 통보받았다면

   휴업수당 지급 가능 조건인지,이경우 노동자 동의 없이 통보해도 되는지

4. 4월은 정부권고/5~6월은 경영악화로 인해 근무일수가 주3-4일 축소되었을 경우

   6월달까지 근무후 7.1일 부로 퇴사할 경우 최근 4/5/6 월 3개월 분으로 계산되어 퇴직금도 줄어드는지

5. 이와 관련 자발적 톼사시 실업급여수령 가능한지

 

6. 현재 임금 체불중이며 3월에 근무한 월급이 30% 지급되었으며 4월에 근무한 달은 월급 지급이 불투명합니다.

임금체불로 신고 가능한지와 절차가 어떻게 되나요?

 

답변 부탁드립니다.